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室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)美術(shù)生以后工資大致可以拿多少
發(fā)布時(shí)間：2025-05-17 03:59:23
這個(gè)問(wèn)題，這么回答你吧。
首先，做為室內(nèi)設(shè)計(jì)師，有很多種形式。比如，要裝修公司上班的。在設(shè)計(jì)公司上班的，自己開(kāi)設(shè)計(jì)工作室的，自己做個(gè)人設(shè)計(jì)師的。自己開(kāi)裝修公司的。等很多。所以每月的薪水也有很大差異。
再次，每個(gè)公司內(nèi)對(duì)設(shè)計(jì)師的定位也不同。從學(xué)徒，繪圖員。到普通設(shè)計(jì)師。主管設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)部主任。再到自己開(kāi)公司做經(jīng)理。自然職位不同，工作內(nèi)容不同，薪水也不同。
最后，說(shuō)一下我們這邊的情況。你可以參考。我在天津。自己和朋友合伙做設(shè)計(jì)工作室。公司大概有快五年了。的薪水是這樣定位的。
繪圖員，學(xué)徒工。一班是新人入公司的第一步。大概工資是800+提成。提成主要為圖紙量。大概一個(gè)月可到1500-2000的薪水。手快的可到3000+
普通設(shè)計(jì)師。一般是繪圖員入公司一到兩年，視情況提拔。薪水是1500+提成。進(jìn)成主要為成單量而定。大概每月可到2500-4000左右。成單高的可達(dá)6000+這個(gè)要看自己水平了。因?yàn)樽鰹樵O(shè)計(jì)師了，就不單單是設(shè)計(jì)，還有談判能力，工地的管理能力，和工人的溝通等等。
設(shè)計(jì)主管。一般是入行5年左右的設(shè)計(jì)師里提拔。工作內(nèi)容比較繁瑣一些。薪水是2000+提成。一般來(lái)說(shuō)，主管的月薪上萬(wàn)，問(wèn)題不大。非常談的月份除外。
設(shè)計(jì)主任的話。就是內(nèi)勤管理為主。輔助主管設(shè)計(jì)完成難簽的單子?，F(xiàn)有維護(hù)公司業(yè)務(wù)量，客戶人脈等，自己出面設(shè)計(jì)，一般是樣板間，大型共公共空間，娛樂(lè)場(chǎng)所等為主。設(shè)計(jì)主任的薪水是3500+提成。一般來(lái)說(shuō)，主任設(shè)計(jì)薪水浮動(dòng)比較大。旺季兩三萬(wàn)不止。也要看個(gè)人能力而定了。
做為經(jīng)理的話，就不好說(shuō)了，公司雖然每月都有會(huì)計(jì)的管理賬目。但是項(xiàng)目繁瑣，一般經(jīng)理也不會(huì)去算每月個(gè)人掙多少。年薪一般在40萬(wàn)以上吧。這個(gè)也很難說(shuō)。公司的運(yùn)營(yíng)很繁瑣，需要的花費(fèi)也很多樣。一個(gè)項(xiàng)目請(qǐng)客可能就要進(jìn)去一萬(wàn)多。再有公司費(fèi)用，人員費(fèi)用等等。都不一定吧。我們這幾年，總體來(lái)說(shuō)，最開(kāi)始從一年十幾萬(wàn)，到去看60萬(wàn)左右。也是有高有低。行情不好，自然掙錢就有限了。
