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服裝設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的是設(shè)計(jì)師，品牌策劃師，而服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)培養(yǎng)的是實(shí)用技術(shù)型高級(jí)人才。

在就業(yè)方面，在南方地區(qū)的就業(yè)率基本上在90%以上。但據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士介紹，由高校培養(yǎng)的服裝設(shè)計(jì)人才“不僅在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足紡織服裝企業(yè)的巨大人才需求”，在實(shí)際創(chuàng)作能力和綜合素質(zhì)等方面，更是距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大差距。事實(shí)上，很多服裝企業(yè)對于科班出身、缺乏經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生并不“感冒”。由于剛畢業(yè)的服裝類專業(yè)大學(xué)生對市場缺乏了解，只適合擔(dān)任設(shè)計(jì)助理的角色，必須經(jīng)過至少3-5年的積累和磨煉“才能真正擔(dān)起重任”。 學(xué)好了就不會(huì)找不到工作的……現(xiàn)今勞動(dòng)力市場上，服裝設(shè)計(jì)師的工資收入越來越趨向于多層次化，一名服裝設(shè)計(jì)師月薪從1000—10000元不等。 北京服裝廠招服裝設(shè)計(jì)師，每月工資2000元 上海服裝設(shè)計(jì)師年工資收入高位數(shù)可達(dá)9.4萬元 深圳高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師達(dá)到百萬：據(jù)市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，普通服裝設(shè)計(jì)師月薪通常在1萬元以上，高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師的年薪可高達(dá)幾十萬甚至上百萬元。 浙江設(shè)計(jì)師 2500以上 室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)高薪的行業(yè)也是一個(gè)自由的行業(yè)，當(dāng)然這是跟能力分不開的。國家的發(fā)展跟它的物質(zhì)面貌緊密相隨，物質(zhì)面貌的體現(xiàn)在于它設(shè)計(jì)的合理化，現(xiàn)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越好，重裝飾輕裝修更加符合現(xiàn)代人的追求，所以說，無論在大城市還是小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總體來說設(shè)計(jì)行業(yè)的前景還是讓人充滿希望的。設(shè)計(jì)需求空前旺盛。許多裝飾公司不愁沒單，只愁沒人。越來越多的人也看好室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師良好的就業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設(shè)計(jì)師的行列。室內(nèi)設(shè)計(jì)已成為一門炙手可熱、品位高尚的行業(yè)，許多從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的專業(yè)人才迅速晉升為“高薪一族”。許多有實(shí)力的設(shè)計(jì)師，年薪達(dá)到10萬以上。而不少室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)經(jīng)理年薪更是超過20萬，直逼一般房地產(chǎn)公司老總年薪。隨著生活理念不斷變化，人們對居住環(huán)境的要求不再局限于傳統(tǒng)，而是追求時(shí)尚、舒適、安全和環(huán)保，因而建筑裝飾、裝潢行業(yè)對設(shè)計(jì)師的要求也發(fā)生了不少的變化。從有關(guān)設(shè)計(jì)行業(yè)的各種招聘信息來看，設(shè)計(jì)人才的需要大致可分為兩類：一類是主案設(shè)計(jì)師，或稱為總設(shè)計(jì)師。由于這類設(shè)計(jì)師是一個(gè)工程的關(guān)鍵人物，所以招聘單位對應(yīng)聘人員的經(jīng)驗(yàn)、能力要求較高。但是要求具備較為豐富的工程裝潢經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行現(xiàn)場施工的監(jiān)督；精通效果圖、節(jié)點(diǎn)圖、施工圖等的制作，且設(shè)計(jì)理念要求比較先進(jìn)、前衛(wèi)。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師當(dāng)然，前途無量，不過優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不是一天就煉成的，其實(shí)哪行都是這樣的，吃得苦中苦，方成人上人啊，努力吧