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一、要及時制止違規(guī)行為，并就與情況與業(yè)主進行溝通，了解業(yè)主的意圖，這時最好以為業(yè)主考慮的角度來說，不要生硬地說什么管理要求，而是要強調(diào)這樣做對業(yè)主有什么不利；

二、及時上報管理層，先是自己的直接上司，不要越級上報，這樣易引發(fā)直接上司對你不滿；了解上層對此的處理意見，是否開出違規(guī)處理單，由上司來決定

三、持續(xù)跟進，按公司要求及上級指示處理。并做好相關(guān)記錄。